ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

В статье рассмотрен вопрос заключения трудового договора с руководителем организации. Целью работы является анализ действующего законодательства по вопросу заключения трудового договора с директором компании. К используемым методам относятся анализ, индукция, дедукция.

Актуальность темы исследования обусловлена спецификой регулирования труда руководителя организации в настоящее время. И конечно, можно говорить о том, что средства и методы правового регулирования труда президента организации, стали более эффективными, более совершенными по сравнению с теми, которые существовали ранее. И, безусловно, заслугой законодателя является появление в ТК РФ главы 43 «Особенности регулирования труда руководителя организации». Автор статьи пришел к выводу, что действующее законодательство нуждается в изменении.

Автор статьи в конце предлагает конкретные формулировки предложений по внесению изменений в действующий Трудовой кодекс РФ, а именно: прописать, что не требуется заключать трудовой договор с единственным директором компании, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, так как по сути он является фикцией и заключается директором между самим же собой, т.е. одно и то же лицо выступает со стороны работника и работодателя, в связи с чем автор предлагает ограничиться приказом о возложении обязанности по выполнению определенной трудовой функции.

1. Головина С. Ю. Применение норм гражданского законодательства к трудовым отношениям // Право и экономика: формирование основ законодательства: материалы Всероссийской научно-практической конференции (22-25 апреля 1995 г.). Екатеринбург, 1995. С. 164–166.

2. Новак Д. В. Особенности правового регулирования труда исполнительных руководителей акционерного общества // Актуальные проблемы правовой науки и практики. Кемерово, 1999. С. 347–351.

3. Свиридова Н. Проблемы отраслевой принадлежности договора с руководителем юридического лица // Хозяйство и право. 2010. № 4. С. 63–69.

4. Автаева О. Ю. Договор с руководителем коммерческой организации // Право и экономика.1999. № 8. С. 64–66.

5. Горячев А. С. Отраслевая принадлежность отношений с руководителем организации // Правоведение. 2005. № 1. С. 110–123.

6. Коршунова Т. Ю. Правовое регулирование труда руководителя организации: единство и дифференциация // Журнал российского права. 1998. № 6. С. 33–44.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.

8. Головина С. Ю. Белые пятна трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2. С. 144– 157.

9. Акопов Д. Р. Сфера действия трудового законодательства по Трудовому кодексу РФ // Хозяйство и право. 2003. № 7. С.126–131.

10. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. 8-е изд., испр., доп. и перераб. / под ред. Ю. П. Орловского, Л. А. Чиканова, А. Ф. Нуртдинова и др. М. : Контракт, 2019. 1253 с.

11. Кирсанов Р. В. Руководитель организации, единственный собственник имущества, работник или нет? // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 11.

12. Журавлева И. В. Революция в правовом положении руководителя организации — ее единственного собственника // Кадровые решения. 2010. № 8. URL: http://www.profiz.ru/kr/8_2010/revoliucija/ (дата обращения: 10.04.2024).

13. Куревина Л. В. Особенности регулирования труда руководителя организации // Отдел кадров коммерческой организации. 2009. № 9. URL: http://www.hr-portal.ru/article/osobennosti-regulirovaniya-truda-rukovoditelya-organizacii (дата обращения: 10.04.2024).

14. Малькова Е. Н. Особенности трудовых отношений с руководителем организации // Кадровые решения. 2012. № 3. URL: http://www.profiz.ru/kr/3_2012/direktor/ (дата обращения: 10.04.2024).

15. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 3283.

16. Мазурина И. М. Оформление трудовых отношений с генеральным директором // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. № 1. URL: http://www.lawmix.ru/bux/92767 (дата обращения: 10.04.2024).