ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИДЕРСТВО КАК ИНСТРУМЕНТ УСТОЙЧИВОГО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

В статье рассматривается роль ответственного лидерства как ключевого инструмента устойчивого регионального развития в условиях глобальных вызовов XXI века. Особое внимание уделяется взаимосвязи между социально-экономическими, экологическими и управленческими аспектами, а также анализируются стратегии, направленные на внедрение ответственного лидерства в региональные практики. Дается авторское представление о конверсии ценностных ориентиров от рационального предпринимательства к ответственному лидерству, выделены четыре уровня ответственного поведения региональных экономических субъектов: нулевая этика, конформистская этика, рациональный эгоизм и ответственная этика. Доказано, что преобразование эгоцентрических подходов в региональной экономике концепцией ответственного лидерства в настоящее время воспринимается как объективная действительность, констатирующая единство частных и общественных интересов, и становится новым ценностным ориентиром современной повестки регионального развития. Предложены рекомендации для лидеров различного уровня, которые способствуют устойчивому развитию регионов. Тематика взаимосвязи между ответственным лидерством и устойчивым развитием региона имеет важное значение для научного обоснования современных тенденций региональной экономики, поскольку она охватывает ключевые аспекты управления ресурсами, социальной политики и долгосрочного экономического роста.

1. Писарев И. В., Бывшев В. И., Пантелеева И. А., Парфентьева К. В. Исследование готовности регионов России к цифровой трансформации // π-Economy. 2022. Т. 15. № 2. С. 22–37. DOI: https://doi.org/10.18721/JE.15202.

2. Amaladas S. Leadership effectiveness and the problem of social action: Continuing the conversation between Burns and Rost // Leadership. 2019. Vol. 15(5): 517–534. DOI: 10.1177/1742715018787909

3. Benzel Ed. Leadership // World neurosurgery. 2021. Vol. 152, XVII. DOI: 10.1016/j.wneu.2021.06.001

4. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство: введение в философию лидерства. Архангельск: Северный (Арктический) федеральный университет им. М. В. Ломоносова, 2022. 348 с.

5. Декалин А. А. Лидерство. Типы и виды лидерства // NovaInfo.Ru. 2020. № 111. С. 86–88.

6. Грязева-Добшинская В. Г., Дмитриева Ю. А., Коробова С. Ю., Глухова В. А. Личностные ресурсы и барьеры инновационного лидерства руководителей: структурные аспекты мотивации, стиля лидерства, социальной идентичности // Организационная психология. 2023. Т. 13. № 3. С. 9–28. DOI: 10.17323/2312-5942-2023-13-3-9-28.

7. Ehler A. A Phenomenology of Pentecostal Leadership, by Truls Akerlund // Pneuma. 2019. Vol. 41. Р. 303–305. DOI: 10.1163/15700747-04102009.

8. Sahertian P. Local Wisdom and Excellent Leadership: A Phenomenological Approach // Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems. 2020. Vol. 12. 869–875. DOI: 10.5373/JARDCS/V12SP1/20201139.

9. Jensen C. The Staged Competition Innovation Theory // Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2021. Vol. 7. Р. 201 DOI: 10.3390/joitmc7030201.

10. Meliou E., Ozbilgin M., Edwards T. How does responsible leadership emerge? An Emergentist Perspective // European Management. 2021. 13031. DOI: 10.1111/emre.12488.

11. Якимов Н. В. Риски ответственности руководителей // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 4. С. 874–884.

12. Gera S. Relationship between psychological capital, leadership styles and leader outcome in virtual and face to face teams. International // Journal of Technology and Globalisation. 2020. Vol. 8. P. 174. DOI: 10.1504/IJTG.2020.10034396.

13. Maak T., Pless N. Responsible Leadership: Responsible Leadership of Business Purpose / In St. Kempster, Th. Maak, & K. Parry (Eds.) Good Dividends: Responsible Leadership of Business Purpose (pp. 30–36). Routledge, 2019. DOI: 10.4324/9781315102306-3.

14. Семенова О. А. Исследование социальной ответственности бизнеса // Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 6–20. С. 79–83.