CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE FRAMEWORK OF THE IMPLEMENTATION OF INTERNATIONAL CSR STANDARDS

The article is devoted toissues of Corporate Social Responsibility application as a tool of workers’ protection from the negative effect of mobbing as well as the influence of mobbing to the image and economic stability of the company. The comparison of international standards of social responsibility was made. Offers on distribution of the international standards of social responsibility in economic entities are developed. The proposed measures provide stage-by-stage introduction of a number of the international documents and allow to minimize expenses and to maximize synergetic effect of application of the international standards of social responsibility of business. Authors offered the conceptual model of the recommendation of the International Labour Organization directed to counteraction to mobbing-actions in labor collectives of the organizations. Measures of governance support of the Corporate Social Responsibility development and an economic potential of Corporate Social Responsibility application on the region of CIS were considered.

SA 8000, ISO 26000, Corporate Social Responsibility, SA 8000, ISO 26000, mobbing, social partnership, labour legislation

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) [Электронный ресурс] Справочно-правовая система «КонсультантПлюс» (дата обращения: 26.05.2017).

2. Документы МПА СНГ [Электронный ресурс] Официальный сайт Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств // URL: http://iacis.ru/activities/documents/ (дата обращения 30.05.2017г.)

3. Стратегия социально-экономического развития Омской области до 2025 года [Электронный ресурс] Омская Губерния Портал Правительства Омской области // URL: http://www.omskportal.ru/ru/government/strategy2025.html (дата обращения: 22.05.2017).

4. Стандарт АА 1000 Стандарт взаимодействия с заинтересованными сторонами [Электронный ресурс] // URL: https://www.accountability.org/standards/

5. ИСО 26000 - Социальная ответственность [Электронный ресурс] // ИСО. Международная организация по стандартизации-2011. URL: https://www.iso.org/standard/42546.html (дата обращения: 22.05.2017).

6. Стандарт SA 8000. Социальная ответственность. [Электронный ресурс] // URL: http://www.saintl.org/_data/global/files/SA8000Standard2014(3).pdf (дата обращения: 22.05.2017).

7. Бондаренко В.В. Корпоративная социальная ответственность: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Бондаренко. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 304 с.

8. Бородина О.Н. Корпоративная социальная ответственность как фактор социально-экономического развития региона : монография - [О.Н. Бородина и др.] ; под общ. ред. Т.А. Лапиной. - Омск : Изд-во Ом. гос. ун-та, 2016. - 130 с.

9. Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность в системе социально-экономических отношений // Российское предпринимательство. - 2009. - №11. - С. 106-110.

10. Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2017-2019 годы. Дата официального опубликования: 27.12.2016г. [Электронный ресурс] Официальный сайт ОАО «РЖД» // URL: http://doc.rzd.ru/doc/public/ru?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&id=6745#4704969(Дата обращения 26.05.2017).

11. Патласов О.Ю. Технологии противодействия моббингу персонала на рабочем месте [Текст] / О.Ю. Патласов, И.С. Калмыков // Наука о человеке: гуманитарные исследования. - 2016. - №1. - С. 234-242.

12. Шохин А.Н. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности // Аналитический обзор / Под общей ред. А.Н. Шохина - РСПП, - М., - 2006 г. - 108 c.

13. Idow S., Vertigans S. Stages of Corporate Social Responsibility. From Ideas to Impacts. [Электронныйресурс] / Samuel O. Idow, Stephen Vertigans. - Режимдоступа: https://rd.springer.com/book/10.1007/978-3-319-43536-7

14. Raju S. Siva Corporate Social Responsibility in India. Some Empirical Evidence [Электронныйресурс] / S. Siva Raju - Режимдоступа:https://doi.org/10.1007/978-981-10-3902-7